„Nichts ist sicher außer dem Wandel selbst. Berechenbares ist Unvorhersehbarem gewichen. Erfolg bleibt vage, Entscheidungen ein Wagnis. Eindeutigkeit war gestern.“
Leadership & Innovation-Programme
Ganz gleich, ob Sie Geschäftsführerin oder Führungskraft sind: Sie fühlen sich als Leaderin manchmal wie ein Panther im Käfig? Voll geballter, doch unwirksamer Kraft? Sie wünschen sich, Ihre Energie wirkungsvoll einsetzen zu können und wissen nicht wie?
Heute stehen Unternehmen und Organisationen Herausforderungen gegenüber, die sich nicht mehr strategisch durchplanen lassen: Märkte und Umwelt werfen komplexe bis chaotische Szenarien auf. Solch unsichere Perspektiven belasten Führungskräfte wie Mitarbeitende und lösen Ängste aus.
Workshops und Coaching Sessions, einzeln und in Gruppen, bringe ich in ein Blended Learning Format und biete Ihnen fortlaufend den nötigen Rückhalt, um sich auf Veränderungen einzulassen. Ich bin flexibel für „fully-online“, falls erforderlich.
Werden Sie ein „Teamingful Leader“ und gestalten Ihren Wandel mit der Power des kreativen WIR.
„Starten Sie voll durch und begeben sich auf Ihre 8 monatige Leadership-Entwicklungsreise mit dem Triple-Loop-Leadership & Innovation-Programm.“
Triple Loop Leadership & Innovation (8 Monate Begleitung)
In drei Entwicklungsspiralen, den Loops, begleite ich Sie zum Teamingful Leader. Der erste Loop führt Sie von der Mission zur Vision. Im zweiten wird eine nachhaltige Wir-Kultur implementiert. Im dritten Loop entfalten wir auf der Basis der ersten beiden die innovative Energie, die in Ihnen und Ihrem Team steckt.
Im Anschluss an eine Discovery-Tour durch den Status Quo der Unternehmenskultur erkunden wir die Erfahrungslandschaft bisheriger Wandlungsprozesse und stärken vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aller Beteiligten. Auf diesem Fundament errichten wir Ihre einzigartige Innovations-Kultur.
Durch die Brille Ihrer wichtigsten Kundinnen* checken wie die Ausstrahlung Ihrer Unternehmenskultur zu Beginn und am Ende des Programms. Dies ist Challenge und Erfolgssicherung zugleich, denn hier punkten Sie mit Ihrer Authentizität!
Ihr Ergebnis
Am Ende dieses Programms ist in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation ein Arbeitsklima entstanden, das geprägt ist von vertrauensvoller Kooperation und einer individuellen Innovationskultur. Es ist stark, flexibel und resilient. Innovative Prozesse, Produkte und Ideen kommen in jeder Hinsicht bei Ihren Kunden an.
„Wir finden das passende Programm für Sie. Ich freue mich auf das gratis Teamingful-Leadership-Beratungsgespräch mit Ihnen!”
„Während einer 4 monatigen Entwicklungsreise erfinden Sie Ihr Leadership neu. Sie lernen den Kitt kennen, der Sie WIRkungsvoll mit Ihrem Team verbindet.“
Reinventing Leadership (4 Monate Begleitung)
Dieses Programm führt Sie zunächst über eine Discovery-Tour durch den Status Quo der Unternehmenskultur. Ich erkunde mit gemeinsam Ihnen die Erfahrungslandschaft bisheriger Wandlungsprozesse und lege den Grundstein zur Stärkung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen aller Mitarbeitenden im Unternehmen oder der Organisation. Gemeinsam entwerfen wir einen Plan für Ihre einzigartige Innovationskultur und gehen erste Schritte in diese Richtung.
Ihr Ergebnis
Am Ende des 4. Monats setzen alle ein neues, gemeinsam erarbeitetes Leadership-Verständnis um: das Teamingful Leadership. Vertrauen, Wir-Kultur und Innovationsgeist sind durch Handlungen greifbar, die Mitarbeiterinnen* und Führungskräfte umsetzen können.
„Wir finden das passende Programm für Sie. Ich freue mich auf das gratis Teamingful-Leadership & Innovation Strategiegespräch mit Ihnen!”
„Wir starten mit einer Discovery-Tour vom Status Quo Ihrer Unternehmenskultur über die Erfahrungslandschaft bisheriger Wandlungsprozesse und legen den Grundstein zur Stärkung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen“
Teamingful Leadership Discovery (1 Monat Begleitung)
In diesem Programm erleben Sie eine Discovery-Tour durch den Status Quo Ihrer Unternehmenskultur und lernen durch vielseitige Perspektiven das individuelle erlebte Arbeitsklima besser kennen und verstehen.
Ihr Ergebnis
Am Ende des Monats haben Sie gemeinsam mit den anderen Führungskräften die Discovery-Ergebnisse analysiert und interpretiert. Gemeinsam erörtern wir mögliche weitere Handlungsschritte und ich empfehle Ihnen eine passende Strategie zur Umsetzung.
„Wir finden das passende Programm für Sie. Ich freue mich auf das gratis Teamingful-Leadership & Innovation-Strategiegespräch mit Ihnen!”
„In meiner Oneday Workshop Schmiede entsteht der passende Tagesworkshop zu Ihren Themen!“
Oneday Workshop
Ich biete unterschiedliche Themen an, die ich jeweils in Formaten mit einem Schwerpunkt auf Coaching, Training oder Supervision umsetze. Dabei mische ich wertvollen Input auch in Teamentwicklungsprozesse oder Supervisions-Workshops.
Ihr Ergebnis
Sie erhalten einen individuell zugeschnittenen Workshop für sich und Ihr Team, der Sie einen großen Schritt näher zu Ihren Zielen bringt.
„Vereinbaren Sie für Ihren Oneday Workshop gerne ein gratis Beratungs- und Strategiegespräch mit mir!”
"Vergleichen Sie, was in den Programmen steckt!"
"Vergleichen Sie, was in den Programmen steckt!"
„Finden Sie heraus, welches Programm für Sie genau jetzt am besten passt! Ich freue mich auf das gratis Teamingful Leadership & Innovation-Strategiegespräch mit Ihnen!“